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南沙區橫瀝臨時工派遣沖壓工派遣
更新時間:2025-09-08 19:42:56 ip歸屬地:內江,天氣:陣雨轉晴,溫度:20-28 瀏覽次數:65 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣(內江市分公司)
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四川內江勞務派遣制員工黨員納入統一管理,給我們發放了學習資料和學習筆記,還把我們當中特別的黨員設立為公司黨員示范崗,讓我們受到了極大的鼓舞,在以后的工作中我們將把自己前途跟公司發展緊密結合起來,鼓足干勁、四川內江本地奮勇爭先……”“以前,公司有幾個勞務派遣制員工黨員不管是政治素養還是工作能力都比較突出,但因未被納入公司黨支部統一管理,習慣于當‘隱形人’,這次簽訂三方協議后,他們從旁觀者轉換為主人翁,能夠充分愿意表達自己的意愿,黨支部的凝聚力向心力比以前更強了。”當前,勞務派遣制員工黨員管理工作已取得初步成效。下一步,公發集團黨委將繼續以宣傳凝聚服務職工群眾為基本點,建立調研成果轉化運用清單,加強對調研課題完成情況、四川內江本地問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效,定期對勞務派遣制員工黨員和需要解決的問題等事項進行回訪,對勞務派遣制員工黨員“五個同步、四川內江本地雙重管理”的思路和模式運行情況進行評估,注意發現和解決新情況,推動集團各項事業高質量發展。
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藍天彬律師接受中工網記者采訪時表示。據了解,近些年,以外賣小哥、四川內江當地快遞小哥等為代表的新就業形態勞動者大量涌現,許多從業人員具有非全日制、四川內江當地臨時性和彈性化等工作特點,由于勞動關系模糊,導致一些勞動者難以享受到高溫津貼等法定權益,有的勞動者只能領取到平臺發放的天氣補貼、四川內江當地沖單獎勵。“全社會都要關心關愛戶外勞動者,特別是戶外勞動者的用人單位,更要按照法律法規以及相關政策,給予戶外勞動者相應的高溫津貼和補助等,在物質上和精神上,讓戶外勞動者感受到全社會尤其是用人單位的溫暖。”中國勞動關系學院教授喬東表示,人社部、四川內江當地工會等相關專業部門需要加強對戶外勞動者權益保護情況的監督監察,督促提醒用人單位按照相關規定,建立健全戶外勞動者權益保護的制度和措施,切實保障戶外勞動者權益保護的落實落地。
甘肅省公路發展集團有限公司成立于2016年4月,由甘肅省公路交通建設集團有限公司全資控股,主要經營公路建設、四川內江當地施工、四川內江當地養護、四川內江當地設計監理、四川內江當地試驗檢測、四川內江當地交通設施、四川內江當地建筑安裝、四川內江當地科技研發、四川內江當地投資融資、四川內江當地房地產開發等業務。在集團發展中,有一定數量的勞務派遣制員工黨員,這部分黨員組織關系主要隸屬其戶籍所在的村、四川內江當地社區黨支部,存在與用工單位之間信息不通暢,先鋒模范作用發揮不明顯、四川內江當地凝聚力不強,且缺乏歸屬感、四川內江當地獲得感、四川內江當地幸福感和責任感的問題。為有效解決以上問題,公發集團黨委按照省公交建集團黨委關于加強四川內江勞務派遣制員工黨員管理的相關要求,積極尋求勞務派遣制員工黨員管理的方法路徑,進一步“紅細胞”,推動集團全體黨員凝心聚力畫好“同心圓”。
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四川內江勞務派遣人才夜市將在周末晚常態化舉辦,并持續到10月中旬。
招聘+法援,夜市“攤主”有點忙本報記者 鄒倜然7月7日晚,在浙江省臺州市青悅城1號門外廣場,由臺州市總工會舉辦的“‘工’引未來、四川內江同城‘薪’動一夏”人才夜市熱鬧舉行。活動現場,臺州市百達電器有限公司帶來35個用工需求,開“攤”不到1小時,就有多名意向求職者進入下一輪面試。“這種招聘形式很新穎,在逛逛看看中就找到了合適的崗位,非常開心。
”求職者小李說。根據高校畢業生的年齡特點和生活習慣,臺州市總工會積極探索工會就業服務新模式,將求職招聘和夜間經濟相結合,打造了集招聘夜市、四川內江同城政策夜市、四川內江同城服務夜市為一體的人才夜市,為求職者和用人單位搭建人性化、四川內江同城多樣化的人才供需服務平臺。據悉,50家企業參加了本次招聘活動,其中上市企業2家、四川內江同城規模以上企業11家,共提供1380個就業崗位,2600人次入場求職。
招聘現場,企業人事專員化身“攤主”,發布崗位需求、四川內江同城企業福利和職業規劃等信息,吸引眾多求職者駐足。臺州市總工會開設的法律服務“攤點”人氣也十分旺。“我在公司干了兩個多月,公司沒有與我簽訂勞動合同,工資只是口頭約定,我該怎樣維護合法權益”“我是勞務派遣工,勞動合同到期了,用工單位不想續約,怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務志愿者咨詢法律問題。
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