在審批界面里可以看到各區隊需要的業務。糾誤申請田陳煤礦全層級自主管理人員變更申請單田陳煤礦全層級自主管理異常問題處理申請單各類申請單一覽無余。”魏忠奎說。今年以來，田陳煤礦充分利用現有的息化平臺，不斷“管理增值”的價值內涵。  “釘釘”的全礦推廣應用就是其中一項重要。釘釘是推出的一款、協同移動辦公平臺，具有審批、簽到、公告、日志、管理等諸多功能。
“過去，區隊上報各項材料都要靠工作人員打印，找科室負責人簽字，再到安監處審批，有時候忙，一等就是半天，這種方式復雜又耗時。  如今，在田陳煤礦，利用“釘釘”，可以通過將申請單分級到審閱人上，使審閱人隨時隨地都可以進行查看，使審批流程更簡單、更便捷，本來一個申請單要一上午才能簽完字，現在不到十分鐘就能完成這項工作。  ”說到過去報送材料，該礦皮帶工區文書王昕很是難為情。“不光需要及時處理的問題可以在“釘釘”上，三違糾誤，全層級自主管理系統上的人員、班組變動都能在這上面。現在無論是一線工作人員還是各管理人員，都可以通過，了解到單位和礦上的一些工作進展，大大了工作效率。

困難,務必堅定心與決心,帶領廣大職工一道為企業脫困作出積極的貢獻。會議要求,一是強化學習引領。二是強化形勢宣講。各基層團支部要充分利用班前班后會、團的“三會一課”,將企業當前面臨的困難和發展前景給職工講清講透講明,讓廣大職工了解礦井生產發展實際情況,增強愛崗敬業意識，立足崗位，全力把各級決策落到實處。  各基層團支部要組織本單位團員青年深入開展查思想反麻痹、“為了誰”大討論、警示教育等活動,通過各類教育活動,找管理存在的差距，補短板,以思想上的“破冰”推動工作上的“突圍”,確保生產穩步推進。
  結合工作實際,組織省勞模、市勞模、標兵、技術能手和技術骨干在班前會上分享工作經驗、工作態度、工作收獲,充分發揮典型影響一、帶動一的示范作用,比、學、趕、幫、超的良好氛圍；同時,通過?。  據悉,此次活動為加強該礦團員青年形勢任務教育,激發團員青年振奮精神、立足崗位、團結協作的積極性起到了良好作用,同時進一步在廣大團員青年中樹立起“榮辱與共、同舟共濟”、“生存靠崗位保證,發展靠崗位提供”、“企業興則小家旺,企業衰則小家難”等理念,團員青年將自身前途命運與企業前途命運緊密聯系在一起。  enpproperty-05-0810:28:27:0杉木樹煤礦開展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻”主題形勢任務宣講青年,團員,企業,,工作2272企業企業://“新形勢下,我們必須自覺承擔起舉旗幟、亮身份、展形象的使命任務,創新,銳。