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【19867252167】、【19867252167】。 廣東省,惠州市,博羅縣 博羅是嶺南四大文明古縣之一,客家文化、紅色文化、中醫藥文化等交相輝映,博羅文化先后融合廣府、客家、潮汕等眾多民系的文化,形成了既有嶺南文化共性,又有鮮明地域個性的多元文化。
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惠州博羅勞務派遣公司主要從事勞務外包,勞務輸出,臨時工派遣,人才派遣,普工派遣,人力資源 很難聘到行家里手歡迎企業來電合作
社會保險、勞動人事
豐富的行業經驗 缺少經驗和案例
招聘渠道和測評人才 很難招到合適員工
勞動法規應用自如 不熟悉法規和操作空間
降低企業 管理成本和管理難度
降低成本,減少包袱,建立彈性的 人力資源結構
避免勞務糾紛
據統計,企業勞動人事糾紛以每年30%-40%的速度增長,頻頻發生勞務糾紛既影響企業形象,又耗費老板精力,消磨員工斗志。實行 人力資源管理外包,加入翰爾森 勞動關系俱樂部,公司各項規章制度的制定,員工守則的實行等勞動合同、勞動爭議和勞動糾紛等事宜,委托專業的人力資源服務商來提供,他們集 勞動仲裁員、律師、人力資源于一身,發揮其優勢,解除企業后顧之憂,實現用工的“輕裝上陣”。
解決招聘難題
專業機構擁有人才儲備,并有人才評估體系,且員工已經過崗前培訓,專業機構成為企業的“人才配送中心”。
提高 企業核心競爭力
將勞動合同簽訂、解除, 檔案關系的轉移、托管,社會保險繳納等瑣碎的事務性工作包給專業機構, 整合利用外部的專業化資源,集中精力進行人力資源核心管理。



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臨時工派遣
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臨時工是指企業根據生產需要、訂單需求。由專業派遣公司以小時計價的形式結算整體勞務費用,由派遣公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產定單結束,臨時工勞務人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
現擁有一支專業的全職臨時工隊伍,現有員工700多名。熱忱歡迎各大企業來電咨詢了解,合作!
公司臨時工嚴格遵守企業的相關規章制度,服從工作分配。臨時工為企業提供率的服務。據企業用工的需求快速輸送熟手(技工、手工、普工)解決企業人力缺乏的困惑。
01 使用臨時工的好處
在金融危機的大環境中,很多企業都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導致用工量不足,招工多了,又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現雙贏?針對于此,我們公司可為企業提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關系,由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業可根據定單長短,生產需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經濟發達地域。
02 為什么選擇惠州博羅勞務派遣
1)從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質。
2)擁有700名專業的全職臨時工隊伍,隨時反應滿足企業的緊急用人需求;
3)專業、的一站式服務體系;堅持服務至上,高質的服務理念。客戶口碑滿意度93%。
4)服務過上百家企業的成功行業經驗。
5)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案
6)多家招聘網站戰略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
7)專業的網絡信息平臺支持,更具前瞻性。
惠州博羅勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作



惠州博羅勞務派遣人力集團以強大的創新能力、廣闊視野的團隊、高瞻遠矚的戰略眼光和高超的運營管理水平,是人力資源行業的大型機構,在業內樹立了良好口碑。團隊實力強大、業務操作規范、服務便捷貼心。惠州博羅勞務派遣人力集團成立19年,已為全國上萬家企業提供服務,得到了大多數企業與單位的肯定與好評,已成為各地代表處、分公司人力資源服務外包機構。惠州博羅勞務派遣人力集團廣州勞務派遣、廣州人事外包企業薪酬外包服務的優勢:1.廣州大型勞務派遣老牌連鎖機構,廣州勞動事務客服顧問在線咨詢;2.我們有著人事客服顧問的眼光,豐富的行業操作經驗;3.與企業單位客戶一體,為您的企業做整體的繳納規劃;4.透明的服務收費、明細的合作協議、快捷的業務;5.規范操作,規避風險,簡化手續,降低成本,增加效益;6.為您的企業給出合適的可操作方案為您解決降本增效的難題。勞務派遣又稱人才租賃、人才派遣,其特征就是勞動力的雇傭和使用分離,其優勢在于不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。如何選擇勞務派遣服務機構?勞務派遣公司多如牛毛,價格參差不齊,如何選擇,成為了眾多人力資源工作者的難題,選擇勞務派遣公司,建議從一下幾個方面查看:1. 公司資質:要符合《勞動合同法》規定資質:(1):注冊資本不低于200萬,(2):有固定的辦公場所,(3)有相關的規章制度,(4)有營業資質2. 公司成立年限:勞務派遣公司成立時間越久,所積累的經驗和服務能力,所處理的案例以及勞資爭議都非常多,可信度大。3. 公司規模:包括公司人數,公司派遣人數,公司辦公場所面積,所以盡量實地考察,去到勞務派遣公司面談。4. 誠信服務及品牌:滿意度以及所獲得的榮譽以及以往合作的客戶,都是檢驗這個標準的。

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